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教育・研修部の紹介
教育・研修部長(兼) 杉原 三郎 (副 院 長)
 教育・研修部は職員の教育・研修体制を充実し、また、臨床研修医などの受け入れ体制を確立し、院内全体の医療の質向上を図ることを目的とする院内支援部門の1つです。
 
初期研修
 平成16年に法制化になった医師卒後臨床研修制度にあたり、山陰労災病院も当地の地域医療を充実させていく決意を行いました。当院には政策病院という設立目的から、小児科、産婦人科がありません。そこで周辺の博愛病院、米子医療センター、済生会境港総合病院、鳥取大学が協力病院となって、さらに研修協力施設の協力のもとで必要な科目が研修できる研修指定病院となりました。
 初期臨床研修は、1学年4名の定員でしたが平成23年度から5名になりました。基礎的な研修は山陰労災病院で、必須科目は当院で可能な科もありますが、協力病院で行い、選択プログラムとして上記5病院のどの科でも自由に選択できるという、研修医にとっては逆にメリットとなるような研修形態が可能となりました。当院を拠点に移動しなければなりませんが、いろいろな病院のシステムをかいま見ることも、医師としての経験や人間形成に寄与すると考えます。当院はもちろん各病院とも救急患者が多く、各科とも地域の第一線で活躍しており実地医療が経験できるため、初期臨床研修には適していると自負しています。指導医は全てマンツーマン方式で、臨床研修はもちろん学会、研究会の発表も行えるようにしています。研修責任者、指導医が参加する研修医会は頻回に開催され、研修医の悩み、研修や研修環境に関する改善要望などを常時話し合える場をもうけています。当院では研修医の宿直を義務にしていません。土日や祝日の日勤帯に指導医と救急外来の研修を行いますが、多分日本国内で宿直義務のない研修病院はないと思います。 さらに、平成23年度から研修の評価方法を改善しました。初期研修医達は各科・各部署研修の到達目標を決め、終了時には感想、自己評価、指導医の評価、プログラム責任者のコメントを記載したポートフォリオを保存していきます。救急外来研修時も同様に経験した症例をまとめて蓄積していきます。2年後には立派な研修ノートが完成し、一生の宝物になるはずです。
後期研修
 3年目以降の後期臨床研修では2〜3年の予定で、15のプログラムを作成しました。さらに研修医の希望、将来計画に沿った形で各科をローテートする研修形態も可能にしました。処遇も初期研修、後期研修とも大幅に改善しました。山陰の風光明媚な場所での研修を希望される研修医をお待ちしています。
職員研修
[平成22年度実施研修会]
 全職員を対象として開催した研修会の主なものは以下の通りです。
第3回学術講演会
(4月15日)
職員接遇講習会 かんぽの宿支配人
第9回ICTセミナー
(5月7日)
全職種で取り組む医療安全 京都大医学部附属病院
医療安全管理室
 長尾 能雅 先生
院内パス大会
(5月14日)
感染防止対策公開セミナー 順天堂大学医学部
細菌学教授
 平松 啓一 先生
本部伝達講習
(7月15日)
チームで行う敗血症治療戦略 愛媛大学医学部附属病院
救急部
 相引 眞幸 先生
NST公開セミナー
(7月23日)
エンドトキシンショックの治療 千里救命救急センター
ICU室長
 小林 誠人 先生
褥瘡対策研修会
(7月30日)
特別講演 鳥取大学附属病院
 藤井 香織先生
死判定・臓器提供に
係る 講演会
(11月11日)
改正臓器移植法と
院内体制整備に向けて
鳥取県臓器バンク
移植コーディネーター
 永栄 幸子 先生
感染防止対策セミナー
(11月19日)
       一般演題
@「当院の感染症例と標準予防策」
A「看護部感染防止対策委員会の
   今年の活動について」
B「抗癌剤使用患者の感染対策」
       特別講演 
C「整形外科領域の感染症」   
黒部市民病院
関節スポーツ外科部長
 今田 宏一 先生
職員防犯講習会
(12月1日)
サイバーテロ対策 米子警察署
医療安全研修
(1月20日)
危険予知トレーニング(KYT)
研修会
第一三共株式会社
医療環境担当
 山根 善雄 先生
NST公開セミナー
(2月4日)
糖尿病患者の栄養管理における
リスクマネジメント
福岡大学筑紫病院
代謝・内分泌内科教授
 小林 邦夫 先生
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